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韩冰
中国实战型管理专家 中高层领导力训练专家
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授课费用:22000元/天(仅作参考)
擅长领域:领导力、沟通艺术、中层管理
讲师特点:韩冰老师10年培训行业管理咨询经验,专注于中国新生代8090后员工培育与管理、高绩效团队打造,员工职业化塑造与企业中层管理领域,擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力曾服务于企业多年,担任多家企业的管理顾问及企业教练,具有丰富的实战管理和培训经验,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,善于捕捉现场案例,利用体验式内训的培训形式,让学员身临其境,课堂轻松愉悦。常年深入企业内部进行调研和专访,自主研发多种实用的解决问题之工具和技巧,将理论性、趣味性与实效性相结合,体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变,深受企业和学员好评。...详细介绍
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  • 情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定   一、学会合理化的认知   情绪会影响沟通,想必这是众所周知的,那究竟是什么力量主导着情绪呢?很多时候,在一些人身上,在一些事情上,都会有让我们失控的时候...
  • 当员工有任何的问题或失误时,一定要指挥的去处理,不能冲动,怒不言表,不对员工发火,气度的重要性会体现的淋漓尽致,如果是一个没有气度的老板,斤斤计较反而会失去员工的心,这样又何谈留住员工呢, 就事论事,按照事物本身的性质来评定是非得失,这是相对重要的,就事论事,不会有言语上的攻击,持有一个相互理解的态度。就事论事,不批评反而进行安慰和鼓励,会对企业的发展奠定下坚实的基础。...
  • “领导力”最近几年是个时髦的词汇,仿佛言谈间不提领导力就落伍了。 在此之前我一直以为领导力这个词和我这个平民没有任何的关系,领导力不就是针对领导的吗 直到后来才发现,其实不然,领导力在我们每个人身上都有所体现,只是体现的方式不尽相同,领导力也与我们每个人的生活息息相关,其实这与身份地位权利无关。 ...
  • 发布于 2017-12-20重新打造高绩效的团队
    什么是高绩效团队所谓团队就是一群人以项目或任务为导向,成员之间同心协力,用群体的智慧结合成巨大的创造力,高效地实现团队共同的目标。提到团队,我们一般指的是高绩效的团队,而非一般意义上普通的团队。 ...
  • 管理者的首要任务就是避免犯错。今天韩冰讲师主要针对管理者的主要任务为大家分享下面的故事,解析一下管理者在工作中的主要任务和定位。...
  • 搭建领导力胜任模型并不是一件简单的事情,首先寒冰讲师带大家了解一下一个领导者必须包含以下四种基本素质:一是自我意识,一个领导者应该提前意识到要做什么,并且怎样去做;二是交流的能力,一个好的领导者应该是一个懂得沟通并且善于沟通的人;三是领导者需要有一定的财务知识和背景;四是领导者应该在某一个领域是一个专家。...